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QUELQUES CONSEILS POUR LA MISE EN PLACE D’UN DGI SUR LE COVID 19.

lundi 23 mars 2020, par Solidaires Rhône R.L.


Après les annonces fracassante du président de la république qui martelait « nous sommes en guerre », le ministère de l’intérieur, celui du travail et toute l’équipe gouvernemental opèrent un retournement de situation par des injonctions au travail et à maintenir l’économie et l’activité des entreprises avec à la clé un chantage au bénéfice du chômage partiel. C’est le cas pour de nombreux secteurs et en particulier le bâtiment et les travaux publics.

Ces injonctions sont reprises par la direction générale du travail et les DIRECCTE et visent à faire obstacles aux DGI qui se multiplient dans les entreprises. Cette trame peut être utilisée à l’occasion d’un DGI, par un courrier à la Direction qui permet de laisser des traces.

Pour formaliser un DGI quelques éléments dans cette note élaborée avec SUD Travail (01/42/69). Elle peut être appuyée par une série de droits de retraits qu’il serait nécessaire de « couvrir » par des droits d’alertes complémentaires.

Pour des conseils supplémentaires contactez-nous : contact@solidairesrhone.org

conseils DGI COVID-19 / Solidaires Rhône
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